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40岁,重新开始
40 岁,中点和起点
人生中点:40 岁,工作接近 20 年,会再工作 20 年;活了 40 年,会再生活 40 年
四十不惑:已经历很多,认识事物、认识自我,形成自己的认知与判断,理解本质
人生起点:不再懵懵懂懂,不再随波逐流。停下来,多看多想,耐心的选择自己的路
五年目标:还有 4 个 5 年的工作周期,以五年为一个单位设定目标
价值投资:相信时间的力量!战略选择上,不仅要
内在能力
的积累,还要
外在收益
的积累。
经历与经验
2000年-2007年,“无知”的7年。大学/第一份工作
高考英语不及格,普通的211郑大,未知的专业材料科学。
第一份工作,环保科技公司,收入低福利好,3年看到老,决定换行业。
保持了小兴趣,个人网站,网页三剑客(Dreamweaver、Fireworks、Photoshop)
玩了3年的魔兽世界,还写了不少攻略文章
小结
出生在家庭条件还不算太贫困的河南农村,在学习、择校、择业时无人指引。也可能是当时就算有人说了,自己也听不懂、或不会听。
大二时,给家里写信,要钱买了台7000多的电脑。80%的时间用来玩游戏,还好有20%的时间搞个人网站,成为进雅虎工作的主要原因(感谢招聘我的李浩)。
在北京工作第二年,在中科院的舅爷、创业的表叔、北影教课表婶给了我很多榜样力量,终于明白,生活不应该是“白天无聊的上班,晚上每天打游戏”。
2007年-2014年,“求知”的7年。阿里巴巴工作
从传统行业,转行到互联网,是一次幸运的个人选择。
雅虎,1年测试工程师:逻辑思维强,从第4个月起,测试结果在20人团队中能保持前2。
雅虎,2年产品经理:资讯、社交、搜索等产品线。雅虎在中国最后的辉煌。
口碑网,2年运营主管:负责餐饮、旅游等业务板块。
阿里云,2年BI专家:创建阿里云OS事业部的BI团队。
小结
战术成果上,收获颇多:
在多种职能岗位上能拿到结果,在知识技能和带小团队上,成长较快
学习能力强,掌握新内容快,保持工作激情,
无战略的高度和意识,多次选择失误:
选子公司时没有全局意识。雅虎拆分和口碑解散时,都没去如日中天的淘宝
没有紧跟老板,晋升慢,视野窄。业务动荡+多次换岗,7年换了13个老板。
换岗的长期目标不明确:没有深入分析了解各岗位,为了学习而学习
没有“突出”结果,产品、运营、数据、管理,都没有到顶级的水平
2014-2021年,“认知”的7年。三次创业
2014-2017,财致道,CEO
财致道,财务问题都知道,面向财务行业人群的专业知识社区,向财务从业者提供财税法规的解读和知识搜索,及专业问答等服务,做财务行业的知乎。
产品得到广泛认可,用户活跃度高,但知识付费的商业模式需要培养,向财务培训、财税咨询等商业模式转型的成本太高,项目关停。
2017-2019,闪派网络,产品技术合伙人
杭州闪派是研发供应链系统为主的公司,是大客户太古可口可乐的12省19厂的物流供应链系统供应商。
在供应链软件之外,扩展了物流实体业务。杭州闪派承包了多家可口可乐的配送仓库,希望将可口可乐能低成本(6吨12个点,400元/车)、24小时内直达300万直营客户的城市配送的体系,复制到其他快消品行业。
负责软件业务,并与CEO一同做可乐配送业务的跨行业复制。因物流配送实体业务的资金投入多、回收周期长,且管理难度大利润薄,将配送业务分割转让后暂停。
2019-现在,优特智厨,运营副总
珠海优特智厨隶属于优特集团,是一家研发生产智能厨电的科技公司。核心产品智能炒菜机,通过智能菜谱和智能硬件模块,可精准控制烹饪的调料与温度,1:1复制大厨口味,实现中餐烹饪的标准化和自动化。优特智厨从2007年组建到2018年独立,积累了400百多项发明专利,但研发的数十款产品均未能成功推向市场。
2019年初加入优特智厨,担任运营副总,负责将公司的技术产品化和市场化。主导推出3款年销量千万的商用厨电及多款在研产品,并推动与海底捞、乡村基、胖哥俩等知名餐饮,阿里、美团等生活服务平台建立合作。
同时兼管珠杭两地60多人的软件团队和中控团队,为公司培养技术梯队。
小结
找事:是最难的。可以用感性的方式去想象,但一定要用理性的、商业的方式做推演、做选择。
选事:了解一个行业一件事,不能靠别人口述的二手信息,自己去深入了解。
找钱:自己能出钱是好事,但能用别人(客户、投资人、老板)的钱,更是一种对团队、对事情的认可与判断。不仅仅解决钱的问题,还解决资源的问题。
花钱:花钱的“节奏”,哪怕慢一点,要先稳一点。信任和信心,有时候只有1次机会。每次都当自己的钱来用,并上下达成一致。
合伙人:
组织/团队:
想要什么
内在能力:要提升一个level,要有结果
学习能力,只是工具
产品:
运营:
管理:
外在收益:要能够积累,能随时间增益
自己付出的时间精力越多,收益越大。
能发挥激情,所选的事情,支持更多的付出与收益。
初创公司,股权形式;
中大规模公司,独立事业部的形式/期权的空间与价值;
能开心工作,有时间生活
秉性相符的同事、伙伴
有节制、有价值的加班,能有生活的时间
有什么
1
2
放弃什么
1
2
行动计划
朋友沟通,了解行业,认清自己
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